Udviklingskonsulent til at styrke veteranindsatsen og samarbejdet med kommuner

Har du lyst til at håndtere mange spændende sager på en gang? Kan du lide at tænke stratetisk? Har du interesse i at samarbejde og udvikle veteranstrategier sammen med landets kommuner? Så læs videre her.

Vi søger en udviklingskonsulent, der skal udvikle den Opsøgende Rådgiversektion i Veterancentrets Rådgivnings- og Rehabiliteringsafdeling, og understøtte samarbejdet mellem landets kommuner og Veterancentret til gavn for udsatte veteraner med komplekse problemstillinger.

Om os
Du bliver en del af en arbejdsplads med højt kvalificerede og specialiserede medarbejdere, der byder ind og tager initiativ. Her er et stort engagement og en virksomhedskultur, hvor relationer og præstationer er lige vigtige.

Veterancentret behandler, rådgiver og støtter veteraner og deres pårørende, ligesom vi støtter og arbejder sammen med frivillige veteranaktører. Veterancentret rummer en række forskellige fagligheder fra psykologer over forskere til rådgivere i sociale forhold.

I Opsøgende Rådgiversektionen arbejder vi med de allermest udsatte veteraner, hvor udfordringerne kan være forsørgelse, bolig, hverdagsliv og relationer. Vi er 16 specialister fordelt over hele landet, og arbejder fra Forsvarets tjenestesteder rundt om i Danmark.

Om stillingen
Som udviklingskonsulent tænker du langsigtet i forhold til udvikling af den Opsøgende Rådgiversektion i tæt samarbejde med din kollega, sektionens faglige koordinator. Udvikling af sektionen sker i samklang med de opsøgende rådgivere ude i landet og de tre øvrige sektioner i Rådgivnings- og Rehabiliteringsafdelingen.

Som udviklingskonsulent og sagsbehandler kommer du til at projektlede arbejdet med udvikling af Veterancentrets samarbejde med kommunerne, hvor du blandt andet skal inddrage relevante aktører, opsamle på møder og udvikle materialer til brug i kommunerne.

Gennem dette arbejde er du med til at udvikle veteranindsatsen i kommunalt regi samt etablere og følge op på samarbejdsaftaler mellem kommuner og Veterancentret. Du giver sparring til kommunerne vedrørende deres veteranindsats, herunder veteranstrategi og ansættelse af veterankoordinatorer i kommunen.

Du er bindeled og koordinator i samarbejdet med kommunernes veterankoordinatorer og Veterancentrets rådgivere, hvor du blandt andet planlægger og afholder temadage, seminarer og møder med veterankoordinatorene.

Du skal ligeledes varetage processen i forbindelse med Årets Veterankommune.

Derudover vil du også være med til at bidrage til løsningen af forskellige driftsopgaver, herunder behandling af henvendelser og udfærdigelse af svar, analyser, notater, oplæg mv.

Alt i alt rummer stillingen en lang række forskelligartede opgaver, hvor det er muligt at gøre en forskel og sætte sit præg på et område med stor politisk bevågenhed.

Om dig
Du har en mellemlang eller lang videregående uddannelse. Du har kendskab til og talent for strategisk udvikling. Detailkendskab inden for det socialfaglige område og erfaring fra en anden politisk styret organisation er ikke et krav, men en klar fordel.

Du har måske erfaring med at facilitere, udbygge og opretholde aktørnetværk med eksempelvis frivillige foreninger, uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv, kommuner og regioner.

Du skal kunne balancere dit arbejde, arbejde selvstændigt og strukturere samt prioritere dine opgaver.

Herudover forventer vi, at du har særdeles gode formuleringsevner både mundtligt og skriftligt og kan gennemføre præsentationer for større og mindre grupper.

Du skal være indstillet på at deltage i seminarer og konferencer, som indimellem kræver aftenarbejde og overnatning ude. Du skal have gyldigt kørekort.

Ansættelsesforhold
Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst for ansatte i staten. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Dertil kommer en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt og den er til besættelse 1. maj 2025.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes, og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredskabende, humanitære og lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Opsøgende Rådgiversektion Christian F. Wiggers, på telefon 4177 3343.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Jepsen, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er mandag den 10. marts 2025, og vi gennemfører ansættelsessamtaler i uge 12 og 13 i Ringsted.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link og vedhæfte ansøgning, C.V, samt uddannelsesbevis og autorisationsbevis. Vær opmærksom på at bilag kun kan tilføjes som PDF-filer.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Veterancentret
Veterancentret er forankret i Forsvarsministeriets Personalestyrelse og står for en systematisk indsats rettet mod alle veteraner og pårørende før, under og efter udsendelse. Ud over de forebyggende indsatser har alle veteraner og pårørende adgang til tværfaglig støtte fra socialrådgivere, beskæftigelsesrådgivere, opsøgende rådgivere, familieenheden og psykologer, hvis behovet er relateret til udsendelse.

Vi samarbejder med myndigheder, virksomheder og frivillige foreninger, der er i kontakt med vores veteraner. Opgaverne omfatter bl.a. forskning og formidling af viden om veteraner og deres forhold, socialområdet, familieområdet, rehabiliteringsområdet, det militærpsykologiske område, klinisk behandling og koordination af veteranområdets initiativer.

Du kan læse mere om Veterancentrets arbejde på vores hjemmeside, veterancentret.dk.