BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en innovativ og skarp børneformidler, der har interesse for de 0-6 årige med særlig fokus på længerevarende formidlingsforløb samt lyst til at deltage i vores medieproduktioner.
Vi ønsker en børneformidler, der har kompetencer og interesse for:
- at arbejde med børn, særligt de 0-6 årige
- at skabe nye samarbejdsformer og formidlingsforløb med kommunens daginstitutioner og dagplejere
- at formidle litteraturen aktivt og opsøgende ud af huset, men også virtuelt og i det fysiske bibliotek
- at deltage i medieproduktioner, også foran kameraet
- at videreudvikle et dynamisk og samskabende børnebibliotek
- at betjene landområderne i kommunen
- at arbejde på tværs af bibliotekets mange opgaver
Vi tilbyder:
- en udfordrende arbejdsplads, hvor du har mulighed for at udvikle dig
- en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer
- en uhøjtidelig arbejdsplads, hvor vi vægter kollegialt ansvar højt
Vi forventer, at du:
- er uddannet som cand.mag. i Moderne Kultur og kulturformidling med særlig fokus på børneformidling
- har arbejdet med dialogisk læsning og formidling for de 0-6 årige
- har arbejdet med medieproduktioner, både foran og bag ved kameraet
- har erfaring med udvikling, planlægning og udførelse af længere formidlingsforløb med fokus på sprogforståelse
- har erfaring med udlånsvagter i et et-rumsbibliotek
- kan skabe samarbejdsrelationer ud af huset
- har kørekort, kategori B
Du vil få brugerkontakt med mennesker i alle aldre og med forskellige former for behov. Du skal derfor kunne begå dig i et børnebibliotek såvel som et voksenbibliotek. Du skal forvente ca. 9 timers vagt i løbet af ugen, herunder en fast aftenvagt og en lørdagsvagt hver 5. lørdag. Derudover afløsning ved sygdom og ferie.
Rekrutteringsproces
- Ansøgningsfristen er søndag den 17. november 2024
- Ansættelsessamtaler foregår onsdag den 20. november 2024
- Ansættelsesstart er hurtigst muligt eller senest 1. januar 2025
Løn og ansættelsesvilkår
Dette er en 37 timers stilling med flextid og en række andre personalegoder.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ringsted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ringsted Kommune, Tværalle, 4100 Ringsted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6143063
