BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Byskovskolen søger en engageret og visionær afdelingsleder til at lede og udvikle vores specialdel i et tæt samarbejde med almendelen.
Om Byskovskolen:
Byskovskolen er en skole i bevægelse. Vi er i gang med en stor omstillingsproces, der skal sikre bedre faglighed, trivsel og fællesskab for både elever og personale. I denne proces har vi et tæt samarbejde med Malene Ringvad og andre samarbejdspartnere. Den afdelingsleder vi søger skal bidrage til at realisere vores visioner og mål.
Byskovskolen er en folkeskole med specialafdeling. Samlet har vi i alt ca. 730 elever og 150 ansatte. Vi er en skole, der vægter mangfoldighed og muligheder og vi stræber efter at skabe fællesskaber, der er indbydende og stimulerende for læring og trivsel for alle vores elever. Vi vil fra skoleåret 24/25 fordele os i faseteam og således skabe de bedste betingelser for læring og trivsel. Vi søger en afdelingsleder, der kan bidrage med vigtig viden, skabelse og understøttelse af faglige og sociale fællesskaber og dygtige medarbejdere.
Det kræver engagement og gå på mod af en helt særlig karakter af lederteamet og af dig.
Om stillingen:
Som afdelingsleder for specialdelen vil du have en central rolle i at føre Byskovskolen gennem en spændende omstillingsproces, der skal sikre bedre faglighed, trivsel og fællesskab for både elever og personale. Du vil referere til skolelederen og indgå i et stærkt lederteam, der er ansvarlig for at implementere processen.
Arbejdsopgaver:
- Ledelse og udvikling af specialdelen i et tæt samarbejde med almendelen
- Samarbejde med almendelen om at skabe et inkluderende læringsmiljø for alle elever
- Samarbejde med skolelederen og lederteamet om den overordnede ledelse og implementering af omstillingsprocessen på skolen
- Udvikling og implementering af nye tiltag og projekter
- Faglig ledelse af teams og af dygtige medarbejdere
- Sikre et godt og konstruktivt samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere
- Udvikling og implementering af nye pædagogiske tilgange på skolen
Din profil:
Vi forestiller os, at du kommer med solid erfaring som leder fra skoleverdenen eller for eksempel konsulent fra en skoleafdeling. Du er læreruddannet og har beskæftiget dig med udvikling af inkluderende fællesskaber og har god erfaring med at understøtte pædagogisk personale i at lykkes med den pædagogiske opgave. Du ved hvad der skaber læring og trivsel hos elever og du er god til at motivere medarbejdere og skabe følgeskab. Du sætter pris på det vigtige samarbejde med forældre, og kan involvere og kommunikere tydeligt. Du har stærke relationelle kompetencer og du vil det tætte samarbejde med dine ledelseskollegaer. Du leder ud fra et udviklings- og ressourcesyn og er naturlig nysgerrig, inviterende og undersøgende i din tilgang.
- Du er en erfaren leder med dokumenteret erfaring med at arbejde med organisationer i forandring
- Du er en stærk leder af processer
- Du har en stærk faglig profil og et solidt kendskab til specialområdet
- Du er en visionær og motiverende leder, der kan sætte retning og skabe engagement
- Du er en god kommunikator, der kan skabe et konstruktivt samspil med elever, medarbejdere, forældre og øvrige samarbejdspartnere
- Du er en teamplayer, der trives i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø
- Du evner at arbejde både selvstændigt og i team
Vi tilbyder:
- En spændende og udfordrende stilling i en skole i udvikling
- Et engageret og professionelt lederteam
- Mulighed for at sætte dit præg på en skole med fokus på faglighed, trivsel og fællesskab
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Vi skræddersyer et on-boarding forløb, der er tilpasset dig. Der vil være løbende sparring, dels kollektivt med lederkollegaer, dels individuelt med skoleleder og eventuelt med en af skolecentrets ledelseskonsulenter.
Yderligere information:
Kom forbi til en kop ”kaffe” og hør mere om den opgave vi står i. Du kan kontakte skolens leder, Henning Hellwing, på mobil: 25 48 54 56 eller på mail: henhe@ringsted.dk
Ansøgningsfrist: 14. marts 2024.
Første samtale afvikles den 19. marts 2024, og anden samtale afvikles den 21. marts 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokalaftale for ledere i Ringsted Kommune. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. maj 2024.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ringsted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Skolecenter, Smålodsvej 20, 4100 Ringsted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6004955
